Come misurare la produttività
Il calcolatore restituisce quattro indicatori a partire da fatturato, organico, ore lavorate e costi operativi:
| Indicatore | Formula |
|---|---|
| Fatturato per dipendente | fatturato / dipendenti |
| Produttività oraria | fatturato / (dipendenti × ore lavorate) |
| Fatturato meno costi operativi | fatturato − costi operativi |
| Margine operativo | (fatturato − costi operativi) / fatturato |
Esempio svolto
Un'azienda con 1.200.000 € di fatturato, 10 dipendenti che lavorano 1.700 ore all'anno e 900.000 € di costi operativi ha 120.000 € di fatturato per dipendente, una produttività di 70,59 € per ora lavorata e un margine operativo del 25%.
Come leggere i risultati
- Confronta con aziende simili: il fatturato per dipendente varia moltissimo tra settori. Il commercio all'ingrosso ha valori alti perché rivende merce; i servizi alla persona valori bassi.
- Guarda l'andamento nel tempo: più utile del valore assoluto è capire se la produttività cresce da un anno all'altro.
- Ore effettive: un tempo pieno da 40 ore settimanali vale circa 2.080 ore teoriche all'anno; tolte ferie, festività e permessi, le ore effettivamente lavorate si avvicinano a 1.700.
Fatturato e valore aggiunto
In contabilità il valore aggiunto è il fatturato meno gli acquisti di beni e servizi esterni, prima del costo del personale. È l'indicatore usato dall'ISTAT per confrontare la produttività tra imprese e settori, perché non premia chi rivende merce con poco lavoro interno. Se nei costi operativi includi anche gli stipendi, il risultato del calcolatore corrisponde invece a un margine operativo lordo.
Domande frequenti
Come includo i part-time?
Converti l'organico in equivalenti a tempo pieno: due part-time al 50% contano come un dipendente a tempo pieno.
Quali indici di redditività posso aggiungere?
ROI, ROE e ROS, che puoi calcolare con il calcolatore ROI.